工伤能赔多少钱？一项一项算给你看

张建波律师 · 湖南首执律师事务所｜更新：2026-09-26｜依据《工伤保险条例》

第一笔：一次性伤残补助金（最大一笔）

看伤残等级，乘“本人工资”。这里说的“本人工资”不是到手那点钱，是受伤前 12 个月的月平均缴费工资，且有上下限：高于当地社平 300% 按 300%、低于 60% 按 60%。

伤残等级	一	二	三	四	五	六	七	八	九	十
月数（×本人工资）	27	25	23	21	18	16	13	11	9	7

第二笔：停工留薪期工资

从受伤那天到评完残，这一段叫停工留薪期，工资福利待遇一分不少、照发，由用人单位出（不是社保基金）。一般不超过 12 个月；伤重经市级劳鉴委确认可延长，合计最长 24 个月。

第三笔：伤残津贴（一至六级才有）

• 一至四级：保留劳动关系、不离职，基金按月发：一级 90%、二级 85%、三级 80%、四级 75%；
• 五、六级：单位安排不了工作的，单位按月给：五级 70%、六级 60%。
• 低于当地最低工资的，补足。

第四笔：护理费

评残后经确认需要生活护理的，按当地上年度职工月平均工资的比例按月支付：完全不能自理 50%、大部分不能自理 40%、部分不能自理 30%。停工留薪期内需要护理的，由单位负责。

第五笔：医疗费

符合“三个目录”（诊疗项目、药品、住院服务）的由基金报销；目录外的药、超标准的耗材且未经同意的，多数得自己掏。

五至十级离职，另有两笔“两金”

一次性工伤医疗补助金（基金出）加一次性伤残就业补助金（单位出）。这两笔各省自定，差得很远。同样十级：

参保地	医疗补助金	就业补助金	合计（十级）
湖南	6 个月	6 个月	12 个月本人工资
广东	1 个月	4 个月	5 个月本人工资
江苏	定额：医疗 3 万加就业 1.5 万		4.5 万元（设区市可±20%）

同一等级跨一个省，能差出好几万，以你参保地的标准为准。另：距退休不足 5 年的，两金逐年递减；到退休年龄并办退休的，直接归零。能办，别拖。

要是人没了（工亡）

账换算法，三项：

• 丧葬补助金：6 个月当地社平工资；
• 供养亲属抚恤金：配偶每月 40%、其他亲属每人 30%；
• 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍，全国一个价，2026 年为 1,130,040 元。

单位交了工伤保险的由基金出；没交的，由单位按这个标准全额掏。

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