一句话答案：广东工伤的一次性“两金”＝本人工资 × 等级月数，5–10 级合计 60/48/31/19/10/5 个月。广东把大头压在“就业补助金”（单位付），医疗补助金（基金付）压得很低，九级、十级比湖南低近一半。
五至十级工伤职工离职（本人提出解除，或合同期满终止）时发生两金：一次性工伤医疗补助金（基金付）、一次性伤残就业补助金（单位付）。均以本人工资为基数：
| 伤残等级 | 五级 | 六级 | 七级 | 八级 | 九级 | 十级 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 医疗补助金（基金） | 10 | 8 | 6 | 4 | 2 | 1 |
| 就业补助金（单位） | 50 | 40 | 25 | 15 | 8 | 4 |
| 合计（月×本人工资） | 60 | 48 | 31 | 19 | 10 | 5 |
和湖南对比（同为月数×本人工资，但数不同）：五级、六级两地合计相同（60、48）；七级起拉开，尤其九级、十级，广东 10、5 个月，湖南 16、12 个月，湖南高出近一倍。
本人工资按解除或终止前 12 个月平均月缴费工资，低于社平 60% 按 60%、高于 300% 按 300%。
按伤残等级，乘“本人工资”（有上下限：高于当地社平 300% 按 300%、低于 60% 按 60%）：
| 等级 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 月数 | 27 | 25 | 23 | 21 | 18 | 16 | 13 | 11 | 9 | 7 |
广东是否另有前置“事故备案”要求，以参保地窗口为准。
因第三人侵权（如交通事故）造成工伤，广东采“有限兼得”：
想知道自己在广东能拿多少？
打开计算器（已预选“广东”），填伤残等级和月工资，30 秒出区间
十级：一次性伤残补助金 7 个月本人工资；一次性两金按广东口径合计 5 个月本人工资（医疗 1 个月加就业 4 个月）。月工资 8000 元时，仅这两项约 5.6 万加 4 万，合计约 9.6 万元，另加停工留薪期工资、医疗费等。
广东把大头压在就业补助金（单位付），医疗补助金（基金付）压得很低。九级、十级差异最大：广东合计 10、5 个月，湖南 16、12 个月，湖南高出近一倍；五级、六级两地合计相同。
是，采“有限兼得”：医疗费不重复、按补差；停工留薪期工资、一次性伤残补助金、护理费等可与侵权赔偿并行。依据粤高法〔2017〕147 号第 15 条。