一句话答案:湖南工伤的一次性“两金”(医疗补助金加就业补助金)=本人工资 × 等级月数,5–10 级合计 60/48/30/20/16/12 个月本人工资。十级即 12 个月。
五至十级工伤职工离职(本人提出解除,或合同期满终止)时发生两金:一次性工伤医疗补助金(基金付)、一次性伤残就业补助金(单位付)。均以本人工资为基数:
| 伤残等级 | 五级 | 六级 | 七级 | 八级 | 九级 | 十级 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 医疗补助金(基金) | 24 | 18 | 15 | 10 | 8 | 6 |
| 就业补助金(单位) | 36 | 30 | 15 | 10 | 8 | 6 |
| 合计(月×本人工资) | 60 | 48 | 30 | 20 | 16 | 12 |
本人工资=受伤前 12 个月月平均缴费工资。实际工资高于缴费基数的,差额由用人单位补足。
按伤残等级,乘“本人工资”(有上下限:高于当地社平 300% 按 300%、低于 60% 按 60%):
| 等级 | 一 | 二 | 三 | 四 | 五 | 六 | 七 | 八 | 九 | 十 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 月数 | 27 | 25 | 23 | 21 | 18 | 16 | 13 | 11 | 9 | 7 |
因第三人侵权(如上下班途中交通事故)同时构成工伤的,工伤待遇与侵权赔偿是两个独立的请求权,原则上可以并行主张(法释〔2014〕9 号第 8 条);医疗费等实际支出一般不重复,一边赔过、另一边不重复赔。
湖南本地具体口径(哪些项目可兼得、哪些补差),以当地裁判为准。
想知道自己在湖南能拿多少?
打开计算器(已预选“湖南”),填伤残等级和月工资,30 秒出区间
十级:一次性伤残补助金 7 个月本人工资;一次性两金按湖南口径合计 12 个月本人工资(医疗 6 个月加就业 6 个月)。月工资 8000 元时,仅这两项约 5.6 万加 9.6 万,合计约 15 万元,另加停工留薪期工资、医疗费等。
单位 30 日内、个人 1 年内申请;受理后一般 60 日出结论(事实清楚 15 日)。另须先通过湖南智慧人社做事故报告备案。
按受伤前 12 个月月平均缴费工资;实际工资高于缴费基数的,差额由用人单位补足。