一句话答案：恰好相反：五至十级，离职才有一次性两金（医疗补助金＋就业补助金）；不离职就没有这两笔，但劳动关系保留、1-4 级还有按月伤残津贴。
五至十级：本人提出解除或合同期满终止时，才有一次性两金；1-4 级保留劳动关系、不享受两金。
| 谁提出 | 劳动法这条线 |
|---|---|
| 你自己主动辞 | 只有两金，没有经济补偿（N） |
| 单位提出协商解除 | 两金 ＋ N |
| 单位违法解除 | 两金 ＋ 2N |
| 你依第 38 条被迫解除（欠薪、不缴社保等） | 两金 ＋ N |
所以：别自己主动辞职；让单位提，或走第 38 条被迫解除。
距退休不足 5 年，两金逐年递减；到退休并办退休的归零。越拖越亏。
想先算出自己的大概数额？
打开在线计算器（填伤残等级、月工资、参保地，30 秒出区间）