停工留薪期工资谁发、发多久？
张建波律师 · 湖南首执律师事务所｜更新：2026-09-26｜依据《工伤保险条例》
一句话答案：由用人单位发（不是社保基金），原工资福利待遇不变；一般不超过 12 个月，伤重经确认可延长，合计最长 24 个月。
- 谁发：单位，不是社保基金
- 发多少：原工资福利待遇不变
- 发多久：一般不超过 12 个月，最长 24 个月
- 吃紧期：这段时间单位不能按旷工、病假处理
一、这段时间叫什么
从受伤那天到评完残，这一段叫停工留薪期。这期间你的工资福利待遇一分不能少，由用人单位照发。
二、谁发、发多久
- 谁发：用人单位（不是社保基金，很多人只盯着基金，把这块漏了）；
- 发多久：一般不超过 12 个月；伤情严重，经市级劳鉴委确认可延长，合计最长 24 个月。
三、两个容易吃亏的点
- 单位把停工留薪期按病假处理、只发基本工资，是违法的；
- 停工留薪期内，单位不得解除劳动合同（除非你严重违纪）。
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