职业病算工伤吗？怎么认定？
张建波律师 · 湖南首执律师事务所｜更新：2026-09-26｜依据《工伤保险条例》
一句话答案：算。职业病属于工伤。走两步：先职业病诊断（拿诊断证明书），再工伤认定。病种须在《职业病分类和目录》里。
- 第一步：到有资质的机构做职业病诊断，拿《职业病诊断证明书》
- 第二步：凭诊断证明书向人社部门申请工伤认定
- 病种须在《职业病分类和目录》内，目录外的不算
一、职业病就是工伤
《工伤保险条例》把职业病明确列为工伤的一种。但它比普通事故多一道前置：先诊断，后认定。
二、第一步：职业病诊断
- 去省级卫生健康部门批准的机构（常是职业病防治院／疾控中心）；
- 结果是一份《职业病诊断证明书》；
- 对诊断结论有异议的，可申请鉴定。
三、第二步：工伤认定
拿到诊断证明书后，向人社部门申请工伤认定。申请时用诊断证明书代替“事故经过”。常见的如尘肺（矽肺）、职业性噪声聋、职业中毒等。
病种必须在《职业病分类和目录》里，目录外的（如普通颈椎病）不算。
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